Personalberatung für Betriebe
Betriebsberatung im Bereich Personal
Personal ist das wichtigste Kapital eines Unternehmens. Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind unverzichtbar für den Erfolg. Gerade im Handwerk, wo Fachkräftemangel herrscht, ist es wichtig, die richtigen Mitarbeiter zu finden und zu halten.
Eine Betriebsberatung im Bereich Personal durch die Geschäftspiloten kann Betrieben dabei helfen, ihre Personalsituation zu optimieren. Unsere Experten verfügen über das Know-how und die Erfahrung, um Unternehmen bei der Personalgewinnung, dem Onboarding und der Mitarbeiterbindung zu unterstützen.
Leistungsangebot im Bereich Personal
Das Leistungsangebot der Geschäftspiloten Bereich Personal umfasst u.a. drei Schwerpunkte:
1. Personalgewinnung
- Wir unterstützen Sie bei der Analyse des Personalbedarfs und der Personalstruktur
- Wir unterstützen bei der Entwicklung einer zielgruppengerechten Personalgewinnungsstrategie
- Wir unterstützen die Durchführung von Bewerbermanagement und Auswahlverfahren
- Wir helfen Ihnen, die richtigen Mitarbeiter für Ihre offenen Stellen zu finden.
- Wir erstellen Stellenanzeigen, die die Aufmerksamkeit der richtigen Bewerber auf sich ziehen.
- Wir führen Bewerbungsgespräche und unterstützen Sie bei der Auswahl der besten Kandidaten.
Vorteile für das Unternehmen:
- Sicherstellung des Fachkräftebedarfs
- Reduzierung der Kosten für die
- Personalsuche
- Steigerung der Effizienz der
- Personalgewinnung
- Erhöhung der Arbeitgeberattraktivität
Vorteile für die Geschäftsleitung:
- Entlastung von zeitaufwändigen
- Personalaufgaben
- Gewinnung von belastbaren und qualifizierten Mitarbeitern
- Stärkung der Arbeitgebermarke
2. Onboarding - Personaleinstellung
- Wir erstellen einen Plan für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
- Wir erstellen Materialien, die die Ihnen als Handwerksbetrieb die Einarbeitung erleichtern.
- Wir schulen Ihre Mitarbeiter, damit sie das Onboarding erfolgreich durchführen können.
- Entwicklung eines strukturierten Onboarding-Prozesses
- Sie erhalten von uns Unterstützung bei der Erstellung von Onboarding-Materialien.
Vorteile für das Unternehmen:
- Beschleunigung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Steigerung der Motivation und Bindung neuer Mitarbeiter
- Reduzierung der Fehlerquote neuer Mitarbeiter
Vorteile für die Geschäftsleitung:
- Sicherstellung eines reibungslosen Onboardings
- Steigerung der Produktivität neuer Mitarbeiter
- Reduzierung der Kosten für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Vorteile für die Mitarbeiter:
- Schnelle und reibungslose Einarbeitung
- Gefühl von Zugehörigkeit und Wertschätzung
- Klare Vorstellung von den Erwartungen des Unternehmens.
3. Bindung der eigenen Mitarbeiter (Personalbindung)
- Wir führen Mitarbeiterbefragungen durch, um die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter zu ermitteln.
- Wir entwickeln Maßnahmen, um die Motivation und Bindung Ihrer Mitarbeiter zu steigern.
Analyse der Mitarbeiterzufriedenheit - Wir helfen bei der Entwicklung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung
- Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung der Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung.
Vorteile für das Unternehmen:
- Senkung der Fluktuation
- Steigerung der Motivation und Produktivität der Mitarbeiter
- Verbesserung des Betriebsklimas
Vorteile für die Mitarbeiter:
- Steigerung der Arbeitszufriedenheit und des Wohlbefindens
- Perspektive für die Zukunft
- Wertschätzung und Anerkennung
Vorteile für die Geschäftsleitung:
- Erhöhung der Mitarbeiterloyalität
- Stärkung der Unternehmenskultur
- Reduzierung der Kosten für die Personalsuche
Übrigens
Die Coaches / Berater der Geschäftspiloten verfügen über langjährige Erfahrung in der Personalarbeit in Betrieben.
Wir kennen die Herausforderungen, vor denen Betriebe stehen, und wir wissen, wie sie diese erfolgreich meistern können.
Wir beraten Sie individuell und maßgeschneidert nach Ihren Bedürfnissen. Wir arbeiten mit Ihnen zusammen, um die besten Lösungen für Ihr Unternehmen zu finden.
Der nächste Schritt
Kontaktieren Sie uns noch heute und vereinbaren Sie einen Beratungstermin. Wir freuen uns auf Sie!
